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生涯规划师证书是由中国人力资源和社会保障部（原国家人事部）颁发的。
中国人力资源和社会保障部是中华人民共和国国务院组成部门之一，主要负责全国人力资源和社会保障工作，包括就业、职业培训、社会保险、人才资源开发等，生涯规划师证书的颁发，是为了规范和发展我国的职业指导和生涯规划服务市场，提高从业人员的专业素质和服务质量。
生涯规划师证书的考试内容主要包括以下几个方面：
1、职业发展理论：包括职业生涯规划的基本概念、原理和方法，以及职业选择、职业发展、职业转换等方面的知识。
2、职业指导技能：包括咨询技巧、沟通技巧、心理辅导技巧、团队协作技巧等，以帮助求职者进行职业定位、职业规划和职业发展。
3、职业评估：包括对求职者的技能、兴趣、价值观、性格特点等方面的评估，以确定其适合的职业类型和发展方向。
4、职业培训：包括职业技能培训、职业素养培训、职业生涯管理等方面的知识和技能。
5、法律法规：包括劳动法、社会保障法、劳动合同法等与职业生涯相关的法律法规。
生涯规划师证书的考试形式通常为笔试和面试，笔试主要测试考生的理论水平和实际操作能力，面试主要测试考生的沟通技巧和心理素质，通过考试的考生将获得由中国人力资源和社会保障部颁发的生涯规划师证书。
生涯规划师证书的颁发，对于促进我国职业指导和生涯规划服务行业的发展具有重要意义，它可以提高从业人员的专业素质和服务质量，提升行业的整体水平；它可以引导求职者进行科学的职业生涯规划，提高求职成功率；它还可以为企业和政府部门提供专业的人力资源咨询服务，促进社会和谐稳定。
