教师获得心理咨询师证书后是否能加工资，以及具体的加工资额度，主要取决于所在国家或地区的教育政策、学校规定以及教师个人的合同条件，以下是一些可能的情况：
1、增加收入的可能性：在一些国家和地区，教师在获得心理咨询师证书后，可能会被允许以兼职的形式提供咨询服务，从而增加额外的收入，这种兼职工作可能会根据教师的工作时间、服务范围以及咨询效果等因素来支付报酬。
2、薪资调整：如果教师的合同中有关于兼职工作的条款，那么他们可能会获得额外的薪酬，教师可能需要支付额外的小时费用或者按照咨询成功的次数和时长来获得奖金。
3、非货币形式的补偿：除了金钱奖励之外，教师在提供咨询服务时，可能会获得其他形式的补偿，如时间补偿、假期等。
4、合同条件：教师的工资是否增加，以及增加多少，通常取决于他们的合同条款，这些条款可能规定了教师在完成额外工作时的薪酬结构。
5、法律与规定：在某些情况下，即使教师获得了心理咨询师证书，也可能无法获得加薪，这取决于当地的劳动法规定和教育机构的政策。
6、地区差异：不同地区对于教师从事兼职工作的政策和待遇可能有很大差异，在一些地方，教师可以自由地开展兼职咨询工作；而在其他地方，则可能有严格的限制。
7、个人发展：教师获得心理咨询师证书本身也是一个职业发展的机会，通过这个证书，教师可以提高自己的专业能力和社会认可度，这可能会间接影响他们的收入水平。
8、市场情况：心理咨询师的需求和价格在市场上的变化也会影响教师的收入，如果市场上对心理咨询师的需求增加，而教师的咨询技能又很受欢迎，那么他们可能会因此获得更高的收入。
教师是否可以因为获得心理咨询师证书而增加工资，以及具体能增加多少，需要根据上述因素综合考虑，在某些情况下，教师可能会因为兼职咨询工作而获得额外的收入，但也有可能因为合同条款或其他原因而无法得到加薪，建议教师与学校管理层沟通，了解相关政策和规定，以便做出最合适的决策。
