【聘请护工证明】
尊敬的[接收方单位或部门名称]：
兹有我单位员工，身份证号码为[员工姓名]，因年老体弱，行动不便，需要特别护理，根据《中华人民共和国老年人权益保障法》和相关劳动法律法规的规定，我单位决定聘用具有专业护理资格的护工[护工姓名]，以协助员工进行日常护理工作。
以下是聘请护工的相关情况说明：
1、护工基本信息：
- 护工姓名：[护工姓名]
- 性别：[护工性别]
- 年龄：[护工年龄]
- 学历：[护工学历]
- 资格证书：[护工持有的相关护理资格证书]
- 工作年限：[护工从事护理工作的年数]
- 联系电话：[护工联系电话]
2、护理服务内容：
- 日常生活照料：包括但不限于饮食、个人卫生、衣物更换等。
- 医疗护理支持：协助患者进行必要的医疗操作，如服药、测量体温等。
- 心理慰藉与陪伴：提供情感支持，帮助患者保持积极乐观的心态。
- 应急处理能力：具备基本的急救知识和技能，能在紧急情况下迅速应对。
3、工作时间与薪酬：
- 工作时间：[护工的工作时间和休息时间安排]
- 薪酬待遇：[具体的薪资标准]
- 社会保险及其他福利：[包括养老保险、医疗保险等]
4、双方权利与义务：
- 我单位的权利与义务：
- 提供适宜的工作环境及设施。
- 确保护工的合法权益得到尊重和保护。
- 按时支付薪酬。
- 配合护工完成工作任务，并提供必要的支持和协助。
- 护工的权利与义务：
- 享有合理的工资报酬和良好的工作环境。
- 按照合同约定完成护理任务。
- 有权了解员工的健康状况，提出合理建议。
- 遵守我单位的各项规章制度。
5、其他事宜：
- 双方应本着诚信、公平的原则进行合作，任何变更需提前通知对方并协商一致。
- 如遇特殊情况，可协商调整工作时间或薪酬。
- 本证明自签字盖章之日起生效，有效期至[结束日期]。
特此证明。
[单位公章]
[法定代表人签名]
[日期]
